我们经常把目标和梦想，妄想混在一起，其实目标是你为了实现成功的人生，所定的最终目标。
   
   我们应该自问：你有分析过去，考虑你未来的计划吗？你是谁？你满意自己吗？你觉得选对了职业吗？你的生活无忧无虑吗？为了实现成功的人生，你愿意抓住极速前进的机会吗？分析你是谁，你到底要成为什么样的人，会更清楚，自己要往哪里去，这时候你的人生目标才会落实下来。

   切记是你才决定目标是否可以达到，没人能够替您做这事。

一、 关于目标

1、 对于自己人生、家庭负责、有目标、才不会茫茫然，没有目标，犹如“行尸走肉”。
2、 哲学家曰：人往往30岁死掉，80岁埋葬（指没有目标的人）
3、 Dick  devos：成功，并非做了一件大事（如：突然一批大买卖）而是汇集了很多小事而成

二、 目标的重要

能将空旷无边的境界，很清楚的分解成许多“简单”易“完成”的小步骤而后逐项达成（例如：盖大楼、高速公路）

三、 设定目标原则

1、 自己的目标：不与别人比赛，记住！要和自己比赛。
2、 目标要符合实际：要可行，不要乱打高空。
3、 目标要分段施行：含糊的目标会流于麻木，要设定明确的短期目标、中期目标、长期目标，并且将短期目标再分段，一点一点的去跟踪。
4、 目标要真心要去实现：要订时间表，才不会散散的，无所谓。必须百分之百地下定决心。很多人光说不练，最后一事无成。
5、 要学会检讨：有些人习惯自我摸索，不懂得请教别人。立刻培养这习惯=>接近成功者？远离抱怨。

四、 订立“卓越”的目标：不要刚刚好达到目标，要高一点

A业绩的目标：短期目标很重要，业绩做多少要很清楚
B学习成长的目标：完成目标应具备哪些技能，员工的训练计划，是否已经准备好

五、 目标达成方法

1、 具体化。要什么？要多少？什么时候要
2、 可视化。贴在自己的面前
3、 公开化。大家都知道你的目标，大声的喊出来
4、 找到非完成不可的理由
5、 目标达成的备用方案